تنبيه: الموقع لا يزال في المرحلة التجريبية — قد تتغيّر بعض المحتويات أو الخدمات أثناء التطوير.
جامعة مدينة السادات الاهلية
اكتشف رؤيتنا ورسالتنا وأهدافنا الاستراتيجية
في جامعة مدينة السادات الاهلية، نؤمن بأن المستقبل يصنعه التعليم. نحن جامعة مصرية أهلية غير هادفة للربح، تأسست لنقدم نموذجًا جديدًا للتعليم الجامعي الحديث، حيث تلتقي الخبرات الأكاديمية مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي. نعمل على خلق بيئة تعليمية متطورة تُثري تجربة الطالب، من خلال برامج دراسية مرنة، ومعامل ذكية، ودعم أكاديمي مستمر. نستمد قوتنا من تنوع خلفيات طلابنا، وخبرات أعضاء هيئة التدريس، والمشاركة المجتمعية الفعالة لخريجينا. نحن هنا لنُعد جيلًا قادرًا على إحداث فرق حقيقي في مجتمعه، كقادة في عالم مليء بالتحديات والفرص.
الهيكل التنظيمي لـ
جامعة مدينة السادات الأهلية
يستعرض هذا القسم الهيكل التنظيمي المعتمد لجامعة مدينة السادات الأهلية — من مجلس الأمناء ومجلس الجامعة ورئاسة الجامعة، إلى نواب الرئيس والإدارات والقطاعات الأكاديمية.
أمين عام الجامعة
يعكس هذا العرض الهيكل التنظيمي المعتمد لجامعة مدينة السادات الأهلية.
الكلية وحدة أكاديمية يترأسها عميد؛ يعمل مجلس الكلية على البرامج والخطط ورفع التوصيات إلى مجلس الجامعة ورئاسة الجامعة وفق الصلاحيات المعتمدة.
استعراض الكليات والبرامج الدراسيةأن تكون جامعة مدينة السادات الاهلية رائدة محليا وإقليميا ودوليا، ومنارة للتميز والابتكار في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمعات.
تلتزم جامعة مدينة السادات الاهلية بتوفير بيئة تكنولوجية رقمية مبتكرة في بنيتها التحتية وأنظمتها، لدعم عمليات الابداع والابتكار في تقديم برامجها وخدماتها التعليمية والبحثية وربطها بالاقتصاد القائم على المعرفة، لبناء كوادر من الخريجين والباحثين قادرة على تحقيق التنمية المستدامة والتنافسية العالمية.
الالتزام بالصدق في جميع التعاملات الأكاديمية والإدارية، وتجنب أي شكل من أشكال التمييز أو المحاباة، والحفاظ على سرية المعلومات.
احترام التنوع الثقافي والديني والفكري بين جميع منسوبي الجامعة، والتعامل بلباقة واحترام مع الزملاء والطلاب.
الالتزام بالجودة في التدريس والبحث العلمي وعدم التهاون في معايير النزاهة العلمية، ومنع الانتحال أو الغش.
تعزيز روح الفريق في المشاريع البحثية والأنشطة الأكاديمية، وتقديم الدعم للزملاء والطلاب لتحقيق التميز المشترك.
الحضور في المواعيد المحددة للمحاضرات والاجتماعات، والالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها في الجامعة.
جودة البحث العلمي والتعليم، وجودة الخدمات الإدارية، وإعداد خريجين مكتسبين للمعارف والمهارات والقيم المؤهلة.
